Alle Posts mit dem Tag "Unternehmenskultur"

Hybride Zusammenarbeit: Unsere drei unverzichtbaren Spielregeln

Hybride Zusammenarbeit: Unsere drei unverzichtbaren Spielregeln

Hybride Arbeit bedeutet bei cosee: Effektive Zusammenarbeit bei größtmöglicher Entscheidungsfreiheit. Mit nur drei grundlegenden Spielregeln haben wir die Rahmenbedingungen für hybride Zusammenarbeit gestaltet.

Weiterlesen
Getrennt zusammen arbeiten: Unsere Remote Working Agreements

Getrennt zusammen arbeiten: Unsere Remote Working Agreements

Im Vergleich zum reinen Bürobetrieb bringt ein Remote-Setup eine neue Form der Zusammenarbeit mit sich. Unsere Remote Working Agreements schaffen Klarheit und eine gemeinsame Ausrichtung um effiziente Zusammenarbeit zu garantieren.

Weiterlesen
Warum stellen wir Psychologen als Scrum Master ein?

Warum stellen wir Psychologen als Scrum Master ein?

Jeder, der schon mal ein Scrum Team formiert hat, weiß, wie schwierig es ist, passende Entwickler zu finden und einzustellen. Dann auch noch einen geeigneten Scrum Master zu finden, ist meist eine ebenso große Herausforderung.

Weiterlesen
Brettspielabende – Nach der Arbeit noch schnell ins Dungeon, zum Mars oder ein paar Felder bestellen…

Brettspielabende – Nach der Arbeit noch schnell ins Dungeon, zum Mars oder ein paar Felder bestellen…

Seit geraumer Zeit gibt es bei uns Brettspielabende. Weil ich selbst sehr begeisterter Brettspielfan bin, habe ich zu einem Neujahrs-Kick-Off mal eine Auswahl von Spielen mitgebracht.

Weiterlesen