Hybride Arbeit bedeutet bei cosee: Effektive Zusammenarbeit bei größtmöglicher Entscheidungsfreiheit. Mit nur drei grundlegenden Spielregeln haben wir die Rahmenbedingungen für hybride Zusammenarbeit gestaltet.
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Im Vergleich zum reinen Bürobetrieb bringt ein Remote-Setup eine neue Form der Zusammenarbeit mit sich. Unsere Remote Working Agreements schaffen Klarheit und eine gemeinsame Ausrichtung um effiziente Zusammenarbeit zu garantieren.
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Wie moderiert man Meetings aus dem Home Office? Unsere Scrum Master haben dazu jede Menge Erfahrungen gesammelt und teilen diese mit euch.
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In den 90er Jahren war das Internet das große neue unbekannte Ding. Es verhieß endlose Möglichkeiten. Allerdings wussten die wenigsten, wie diese Möglichkeiten genau aussehen sollten und was das für ihr Geschäft bedeutete.
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Passwörter sind nervig und mit OAuth erspart man seinen Nutzern häufig zusätzliche Passwörter. Ein Dienst, der solche Implementierungen mit verschiedensten Authentication Providern vereinfacht, ist Auth0 und wird hier näher vorgestellt.
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Jeder, der schon mal ein Scrum Team formiert hat, weiß, wie schwierig es ist, passende Entwickler zu finden und einzustellen. Dann auch noch einen geeigneten Scrum Master zu finden, ist meist eine ebenso große Herausforderung.
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Wir coseeaner arbeiten schon lange in den unterschiedlichsten Formen agil. Dabei ist in unseren Teams besonders der Scrum-Ansatz stark vertreten.
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Wie Konstantin schon in seinem Vortrag Entscheidungen an die Basis! Aber richtig. geschildert hat, werden Entscheidungen bei cosee im bzw. durch das verantwortliche Team getroffen.
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Bei cosee führen wir alle zwei Wochen eine Unternehmensretrospektive durch. Diese Retrospektiven betrachten die gesamte Firma bzw. das jeweilige Team und sind das zentrale Element unseres Continuous-Improvement-Ansatzes.
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