In 1994, Jakob Nielsen (the “guru of Web page usability” according to the New York Times) provided us with ten great heuristics to help us create easy-to-use interfaces, whether for the World Wide Web, for mobile apps, for a washing machine or for cars. (...)
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Was kommt vor dem Traumjob? Richtig, die Bewerbungsphase. Viele Jobsuchende schicken ihre Bewerbung ab und hören dann erst mal mehrere Wochen gar nichts von der Firma. cosee ist anders und setzt beim Bewerbungsprozess auf Transparenz und Bewerberfreundlichkeit. (...)
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„Your App has stopped.“ App-Nutzer und -Entwickler hassen diesen Satz. Apps, die nicht mehr reagieren, sich inkonsistent verhalten oder ständig abstürzen, sind ein Ärgernis für alle Beteiligten und können bis zum Misserfolg des Softwareentwicklungsprojektes führen. (...)
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Testing your code is an essential part of software engineering. Whether you write code first and then tests or the other way around, there should be no discussion about writing tests. The expectation of testing should not be to find bugs but to have a stable code base that can be easily extended and refactored. (...)
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End-To-End tests take a lot of time especially when you have a lot of them. To improve feedback cycles for our developers we built a project to set up an isolated, self destructing cluster which runs the test suite on AWS Fargate. (...)
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Für die Gestaltung einer benutzerfreundlichen User Experience müssen Design und UX Hand in Hand gehen. Nur so kann ein harmonisches Nutzererlebnis für Bewerber entstehen. (...)
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Anfang des Jahres 2018 standen wir bei cosee vor der großen Herausforderung, dass unser Auftragsvolumen wuchs und wir somit dringend neue Kolleginnen und Kollegen brauchten. (...)
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Komplett fehlerfrei laufende Anwendungen sind wohl der Traum eines jeden Entwicklers, aber leider bei weitem keine Realität. Im Entwicklungsprozess lässt es sich kaum vermeiden, dass sich Bugs in den Code einschleichen. (...)
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Jeder, der schon mal ein Scrum Team formiert hat, weiß, wie schwierig es ist, passende Entwickler zu finden und einzustellen. Dann auch noch einen geeigneten Scrum Master zu finden, ist meist eine ebenso große Herausforderung. (...)
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Am 21. August kündigt Jeff Barr mal eben in einem Blogpost an, dass der neue T3-Instanztyp für EC2 nun in 12 AWS-Regionen verfügbar sei. Durch die cosee-Büros geht ein kurzer Aufschrei der Begeisterung. (...)
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Wir coseeaner arbeiten schon lange in den unterschiedlichsten Formen agil. Dabei ist in unseren Teams besonders der Scrum-Ansatz stark vertreten. (...)
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Bereits zum dritten Mal fanden Ende Juni die ContainerDays in Hamburg statt. Nachdem einige coseeaner bereits 2017 begeistert und mehr als motiviert von den ContainerDays zurückgekommen waren, war uns schnell klar, dass wir auch in diesem Jahr die Konferenz entern wollten. (...)
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Seit Anfang Mai ist es nun offiziell: Wir sind „APN Standard Partner“ von Amazon Web Services! Damit sind wir, neben der Software AG, der zweite AWS Partner mit Sitz in Darmstadt. Wie kam es dazu und warum haben wir das auf uns genommen? (...)
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Nach der Ankündigung einer Managed Kubernetes Lösung auf der re:Invent Ende 2017 hat das lange Warten seit letzter Woche ein Ende. EKS wird generell verfügbar und kann allgemein genutzt werden, wenn auch die EU-Regionen vorerst außen vor sind. (...)
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Working with z-index values in large projects can be really difficult. On a growing project, you can observe the z-index values increasing. At some point it is not uncommon to see values like 999. (...)
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Vor einigen Wochen saßen die unterschiedlichen Teams bei cosee zusammen, um den Bedarf an Entwicklern in den verschiedenen Aufgabengebieten zu besprechen. Neben möglichen Verschiebungen innerhalb der Teams wurde schnell klar, dass neue Kollegen durchaus benötigt werden. (...)
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Seit geraumer Zeit gibt es bei uns Brettspielabende. Weil ich selbst sehr begeisterter Brettspielfan bin, habe ich zu einem Neujahrs-Kick-Off mal eine Auswahl von Spielen mitgebracht. (...)
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Die Software Technology Group der TU Darmstadt bietet jedes Jahr im Wintersemester das Software Engineering Projekt an. (...)
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Wie Konstantin schon in seinem Vortrag Entscheidungen an die Basis! Aber richtig. geschildert hat, werden Entscheidungen bei cosee im bzw. durch das verantwortliche Team getroffen. (...)
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Bei cosee führen wir alle zwei Wochen eine Unternehmensretrospektive durch. Diese Retrospektiven betrachten die gesamte Firma bzw. das jeweilige Team und sind das zentrale Element unseres Continuous-Improvement-Ansatzes. (...)
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Spannende Technologien aus den cosee-Entwicklerbüros heraus tragen und in interessanten Vorträgen für andere Entwickler aufbereiten. Das war das Ziel für die CoSee TechTalks. (...)
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Jemand verwendet deine Fotos unberechtigt im Internet oder in Printmedien? Du möchtest unsichtbare Copyright- Informationen in deine Bilder einbringen, um einen Missbrauch nachzuweisen? (...)
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„Wir möchten Thema X umsetzen. Könnt ihr uns eine Größenordnung für die Kosten und einen groben Fertigstellungstermin nennen?“ (...)
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Der „cosee Way“ zu arbeiten – also ein gemeinsames Wertefundament für das ganze Team – war noch nie explizit diskutiert und festgelegt worden. (...)
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cosee möchte seinen Mitarbeitern eine optimale Arbeitsumgebung geben. Wie sieht so eine Umgebung aus? Was ist den Mitarbeitern wichtig? (...)
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